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办事大厅被拍空岗后禁带手机进入

头条热榜 2026-08-27 08:05 1 阅读 查看原文

根据齐鲁网·闪电新闻报道,最近有这样一桩荒唐事:办事大厅9点还没人上班?网友拍视频发网上,第二天,办事大厅直接禁止市民带手机进门,称“带手机进去都是断章取义的瞎拍”。

办事大厅被曝9点没人上班后禁带手机

图片来源:视频截图

一、办事大厅有没有权利禁止市民带手机入内?

看到这条荒唐的新闻,大家的第一反应都是——这不是明摆着拒绝群众监督吗?

这确实是问题的核心所在,但这件事情从源头上就很奇怪,因为办事大厅凭什么能禁止市民带手机进去呢?这不是明显不合理吗?

办事大厅并非机密单位,它是面向公众开放的服务场所,履行的是公共服务职能。

办事大厅的每一笔资金、全部的岗位,以及办事的流程,都必须经得起群众的审视,让群众满意。

这样最需要公开透明的单位,凭什么要求群众交出手机?

另外,禁止带手机进去如何实现?难道要为此专门做检查?

还有非常重要的一点:群众到办事大厅办事,往往意味着必须要带手机、用手机,因为办事流程很多都要涉及手机操作。

这样简单粗暴禁止带手机入内,会带来极大的不便,这还能叫“办事大厅”?

更何况,事情的起因是早上9点还没有人上班,这本来就让办事人等待得非常焦虑,不仅没有看到针对此事的解释——如果属实则要追责,却先要匆忙决定“禁止群众带手机”,就更暴露了一种内在的极大傲慢。

这件事情,从头到尾的关键词都是这个词:傲慢。

办事大厅被曝9点没人上班后禁带手机

图片来源:视频截图

二、“断章取义的瞎拍”,不能由被曝光者随便定义

群众监督和曝光,是天然的权利。群众的曝光究竟有没有属实、是否断章取义,也需要监督机构的调查。

但作为被监督者的办事大厅,它是最没有权利定义监督者是否“断章取义”的。

我们从来没听说过,被监督者只凭自己的判断就能否定曝光内容,如果这么容易,岂不是所有的被监督者都能一句话就免责?

另外,如果真有什么不能拍的内容,完全可以针对具体的行为进行规范,而不是把所有市民的手机粗暴地集体挡在门外。

这种"先禁了再说"的做法,本身就带着一种居高临下的傲慢——它实际上宣布了群众没有资格监督,默认手机镜头是一种"威胁"。

公共空间,不能由管理者随意划定边界。

这条禁令影响巨大,会导致所有办事人的不方便和监督权受限,这样的决定到底经过了怎样的论证和程序?有没有征求过群众意见?

如果一条涉及群众基本权利的禁令能够这么简单就出台和施行,那么群众还能算得上是监督者吗?还是说其实反而是“被监督者”?

"断章取义"这个理由,实际上根本经不起推敲。

如果事实本身不怕被曝光,那有什么怕被拍的?事情很简单,9点上班就是9点上班,窗口有人就是有人。

真正害怕镜头的人,往往是经不起镜头检验的人。

宁可花心思精力在琢磨怎样禁止手机监督方面,为什么不把精力放在要求及时到岗、内部整顿上面?

办事大厅被曝9点没人上班后禁带手机

图片来源:视频截图

三、群众监督可以细化规则、增加细节,而不是直接禁止

这件事,另外值得注意的是背后的这种心态:面对批评,先想的不是反思和解决问题,而是如何让批评消失。

自从有了手机摄像头,类似于办事大厅态度不好、人员不足或者“奇葩”窗口之类的新闻常常出现。

本来这是一个好事,可以通过监督让公共服务的质量提升。但在公共服务者自己看来,这却似乎成了一种“隐性焦虑”。

好像只要一举起手机摄像头,就必然是“断章取义”,必然是“无端找茬”,甚至把群众监督看做是一种“添乱”。

进一步的,好像只要停止了这种拍摄行为,就什么都一片正常了。

现代公共治理当中,群众并不是被管理者单方面定义的对象,而是公共服务的对象,同时也是公共治理的参与者。

窗口为什么9点没人?被曝光的办事大厅也有解释,称当时是A岗和B岗交接班的空档,所以看起来岗位没人。

但不管群众看到的情况到底是什么原因所造成,群众都有权利表达不满,并且通过合法的方式进行现场记录,更是有权利要求公共部门做出解释。

监督不是冒犯,更不是挑衅,曝光也不是威胁。

当然,群众的监督本身不可能是完美的、100%涵盖全部事实的。但不能因为有这种情况,就通过简单的“拒绝一切监督”来避免“群众断章取义”。

毕竟,提出问题是群众本来就应有的权利。

在以前,也屡屡有媒体报道一些被群众拍摄的公务执行者,用粗暴的抢手机之类方式禁止拍摄。这跟本次新闻中报道的行为是一样的动机,都是“你用手机拍摄监督就是在冒犯我”的傲慢心态。

对待群众监督中的瑕疵、以及可能的片面性,需要的是更多更成熟的对待和响应。

首先,必须对曝光的内容做出解释和详尽的回应,并拿出证据。比如窗口9点了还没人到底是什么原因。如果有特殊原因,必须做出可信的说明。因为被监督者需要主动澄清,这是作为公共服务部门的义务。

如果真的是断章取义,一定会有充分的证据去澄清,比如现场监控、工作记录等等。

如果确实存在群众等待,但原因是临时系统故障、紧急任务或者人员调配,也应当清楚说明。像这次解释中是AB岗接班造成的空档,如果情况属实,也是需要改进工作方法的,毕竟窗口在办事时间确实没人。

真有问题就必须要承认问题、处理责任,并且完善后续的管理制度。

其次,公共部门应当完善内部的监督机制,在产生群众投诉之后,有接受监督的渠道、反馈机制,纪检监督机制跟进形成闭环。

等到视频上网后才被动回应,往往意味着正常投诉机制的不够公开透明。

总而言之,这起事件有三个方面都值得高度注意:第一,群众手机视频曝光就“一禁了之”,这权力也有点太大太任性了;第二,面对曝光投诉不是解释和整改,而是“直接拒绝监督的可能”,傲慢态度令人咂舌;第三,缺乏应有的合理投诉反馈机制,本身就是公共服务的一种缺失。